山东三支一扶是指山东省委组织的面向广大大学毕业生的一项公益性就业政策,旨在解决山东农村和落后地区的基层教育、卫生、农业等工作力量不足的问题。三支一扶主要包括支教、支农、支医和支干四个岗位。
山东三支一扶总成绩是根据考核指标和评分规则来计算的。考核指标主要包括工作成绩、服务效果和个人表现等方面。评分规则一般由山东省委制定,根据岗位特点和工作需求来确定。具体的成绩计算方法可以参考以下几个方面:
1. 工作成绩:根据三支一扶岗位的具体任务和工作要求,对工作完成情况进行评估。比如,支教岗位可以考察学生在教学、班级管理、学生评价等方面的表现;支农岗位可以考察在农村发展、农业技术推广等方面的贡献;支医岗位可以考察医疗救助、健康宣教等工作的效果;支干岗位可以考察行政管理、项目推进等方面的成绩。
2. 服务效果:根据岗位的服务对象和服务范围,考察三支一扶人员对农村和落后地区的改善和帮助程度。比如,支教岗位可以考察学生的学业成绩提升情况、教育质量改善程度;支农岗位可以考察农业产量提高情况、农村经济和社会发展情况;支医岗位可以考察健康知识普及程度、医疗服务水平提高情况;支干岗位可以考察基层组织建设情况、项目推进效果等。
3. 个人表现:考察三支一扶人员的自我修养、团队协作、创新能力等方面表现。比如,个人修养包括岗位纪律、道德品质等方面;团队协作包括与地方干部、同事、乡村居民等的关系和合作情况;创新能力包括在工作中提出的问题解决方案、创新性举措等。
总成绩计算一般是根据上述各项指标进行综合评定,采用加权平均法来确定最终的成绩。不同岗位的权重可能不同,具体权重可以根据岗位特点和工作需要来确定。评分一般会分成几个级别,比如优秀、良好、合格等,最终的总成绩由各项指标的得分综合计算而得,要达到或不少于省委规定的及格分数线。
总之,山东三支一扶总成绩的计算是根据评分规则和考核指标来确定的,主要包括工作成绩、服务效果和个人表现三个方面。每个方面都有具体的评估指标和权重,最终的成绩由各项指标得分综合计算而得。
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